公司创新成果获得省级认可 - 山西兰花科技创业股份有限公司旗下的田悦化肥分公司“潘光耀职工创新工作室”与玉溪煤矿“柯昌友职工创新工作室”成功入选省级重点支持名单，标志着公司在群众性技术创新和高技能人才培养方面获得省级高度认可 [1][9] 入选工作室的创新模式与领导结构 - 两家工作室均由企业总工程师挂帅，汇聚内部骨干，形成了攻坚有力、成果丰硕、育人有方的创新平台 [8][17] - 工作室虽分属化工和煤矿不同领域，但均形成了有效的创新平台，其入选是公司长期以来鼓励创新、重视人才战略的集中体现 [8][17] 潘光耀职工创新工作室具体成果 - 工作室自2019年成立，由总工程师潘光耀领衔，聚焦化工生产实际，围绕工艺改造、技术升级与降本增效等核心任务 [7][16] - 工作室下设12个专业小组，覆盖生产全流程，累计完成技改与创新项目数百项 [7][16] - 取得实用新型专利25项、发明专利1项，主导实施的合成氨装置纯氧连续气化改造等重点项目成效显著 [7][16] - 多项“五小”成果在省、市获奖，成为企业技术进步的核心引擎与人才孵化器 [7][16] 柯昌友职工创新工作室具体成果 - 工作室同样于2019年成立，由玉溪煤矿总工程师柯昌友带领，主要攻克瓦斯治理、顶板支护等矿井安全生产关键技术难题 [7][16] - 工作室推行“课题制”管理，紧密对接生产痛点，累计完成40余项“小改小革”，征集职工创新成果80余项 [7][16] - 持有专利13项，多项成果在市“五小六化”竞赛中获奖 [7][16] - 通过师徒带教、技术比武专题培训等形式，培养出一批荣获国家级、省级、市级技能奖项的青年骨干 [7][16] 工作室的未来角色与公司发展 - 未来，两家工作室将继续发挥“孵化器”、“练兵场”和“示范点”作用，为驱动公司高质量发展注入持久创新动力 [8][17] 省级重点支持名单中的其他地区与企业 - 名单还包括晋城市、临汾市、运城市等其他地区的多个职工创新工作室及其所属企业，涉及能源、钢铁、制造、医疗等多个行业 [4][5][13][14]