活动规模与成果 - 为期近3个月的2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动已结束 线上线下共举办2.1万场招聘会 [1] - 53.7万家用人单位参与活动 提供岗位信息1099.4万个 [1] - 活动吸引参与求职毕业生达1204.5万人次 [1] 招聘策略与区域协同 - 各地将岗位拓展作为稳就业关键环节 主动对接重大工程 重点项目和重点产业 动态摸清用工需求并建立岗位信息库 [1] - 推动岗位数据与毕业生就业意向精准对接 部分地方安排人社专员“一对一”服务重点领域和重点企业 [1] - 活动拓展覆盖范围 联合部分省份举办西北地区 长江经济带 东北三省一区 中部地区等区域性招聘专场 推动信息共享与服务联动 [1] - 聚焦服务偏远地区和就业任务重 压力大院校毕业生 举办就业帮扶招聘会 推动资源精准下沉 [1] 服务模式创新与技术应用 - 活动突破传统招聘模式 积极探索“招聘+”融合路径 将求职场景嵌入城市文化和青年生活 打造沉浸式对接空间 [2] - 以大数据与人工智能为核心 推动就业服务向全链条服务 智能化匹配 精准化对接转变 [2] - 招聘引入AI简历诊断 AI模拟面试 VR职业测评等工具 为毕业生提供从岗位筛选到面试准备的全链条智能辅助 [2] - 围绕能力提升与后续跟踪 着力构建覆盖求职全程的就业支持体系 [2]