数智时代企业家精神的核心转变 - 企业家精神正发生技术型改变，而不仅是经济规模型变化 [1][4] - 新时代企业家精神总结为四点：守正创新、数据驱动、范式引领、人机共生 [1][4] - 数智时代创新必须成为企业家精神的内核 [2][6] 数智时代与传统企业家精神的维度对比 - 核心驱动力：从强调市场机会捕捉、资源整合，转变为专注于技术领先型突破 [1][5] - 组织形态：从层级化、集权化管理，转变为强调扁平化、客户化、智能化协同 [1][5] - 竞争逻辑：从单纯流量式竞争、以规模取胜的零和博弈，转变为范式引领、生态共赢 [1][5] - 风险应对：从规避风险或选择“稳健”（守住现状），转变为通过数智支撑和技术创新降低风险，追求产业生态价值最大化 [2][5] 数智时代企业家的关键素养与行动方向 - 需要从技术跟风转向源头破局，掌握技术源头 [2][6] - 必须具备数据素养，即尊重事实、尊重可信数据的基本素养 [2][6] - 在生态格局上，要从单点竞争转向共生共赢 [2][6] - 责任需升级，从合规经营转向价值引领，为人类创造更大价值 [2][6] 消费提质与新企业家创新方向 - 需要找到大量消费新场景、新业态以推动消费提质 [2][6] - 国家高度重视2026年消费市场释放 [2][6] - 新企业家创新价值生态应瞄准构建新消费入手 [2][6] 对企业家拥抱技术进步的综合期望 - 企业家应积极拥抱新技术，并站在时代和生产关系变革视角接纳技术，使其融入日常并造福人类 [3][6] - 科技进步需解决技术、制度与市场范式创新的综合问题，而非单纯技术创新 [3][6] - 企业家除掌握新技术外，应参与制度讨论与制定，创建新市场理论与规则 [3][6] - 以此开创的中国企业家新精神层次，将在未来30年引领全球新层次 [3][6]