公司员工持股计划 - 公司发布了第4期员工持股计划草案 [2] - 该计划选取扣非后净利润增长率作为业绩考核指标 [2] - 考核基准值为近三年扣非后净利润的平均值 [2] - 为2025年度设定了不低于25%的扣非后净利润增长率考核目标 [2] - 公司认为该目标是基于行业发展态势和公司战略规划作出的科学决策 [2] - 公司认为该目标充分兼顾了考核的合理性、挑战性与导向性 [2]