最高年薪30万元招烘焙类产品研发,胖东来再发招聘公告
新浪财经·2025-12-15 05:37

公司近期招聘活动 - 2025年12月15日发布“技术岗位人员”招聘公告,计划招聘共计60人,岗位涉及商品开发、商品采购、原辅料采购、产品研发等,所属部门包括许昌超市、许昌电器、许昌实业等 [1][5] - 此次技术岗位招聘中,产品研发工程师年薪为25万至30万元,其余岗位年薪在10万到25万元不等 [1][5] - 招聘流程安排为:简历投递时间为2025年12月15日11:00至12月17日24:00,简历筛选在12月18日至26日进行,面试邀约于12月27日至28日发放,分岗位面试自2026年1月4日开始 [1][5] 招聘岗位与薪酬详情 - 商品开发岗位(非食类、食品类等)招聘10人,年薪20-25万,主要隶属于许昌超市 [2][6][7] - 商品采购岗位(个护/清洁类、家用电器类等)招聘11人,年薪20-25万,隶属于许昌超市和许昌电器 [2][6][7] - 原辅料采购岗位(包装类、副食类等)招聘8人,年薪15-20万,隶属于许昌实业 [2][7] - 产品研发及工程师岗位(面包类、熟食类、烘焙类等)招聘15人,其中产品研发工程师年薪25-30万,其他产品研发岗位年薪15-20万,隶属于许昌实业 [2][7] - 其他岗位包括:产品成本分析师(2人,年薪15-20万)、产品合规管理(1人)、品质管理(医药与餐饮质量管理共3人,年薪15-20万)、厨师(8人,年薪10-15万) [2][3][7] 其他高薪及专项招聘 - 2025年12月5日发布“专业领域顶尖人才直通车”招聘,以年薪不低于100万元长期招聘国内外顶尖人才,并提供带薪休假不低于60天,专业领域涵盖文化研究、人力资源、信息技术、财务管理等十类 [3][8] - 2025年11月11日发布中英翻译助理招聘公告,计划招聘2人,年薪不低于50万元,并享受带薪休假不低于60天,要求第一学历毕业于QS排名前50院校 [4][8] - 此次翻译岗位招聘共收到613份有效简历,根据2026QS世界大学排名,中国仅有8所高校符合其基本招聘条件 [4][8] - 2025年9月24日,公司曾发布面向社会招募155名“同行者”的公告 [4][9] 招聘市场反响与公司运营数据 - 公司招聘关注度极高,曾因应聘者过多导致系统崩溃,例如新乡胖东来三胖公开招聘900人时,投递页面在开放后因流量过大一度无法打开,45分钟后即因简历数量达到要求而关闭通道 [4][9] - 公司创始人于东来于2025年6月11日透露,公司八千多名员工税后平均月收入为9000元,并计划未来实现每周工作时间不超过36小时,年休假不低于40天 [5][9] - 截至2025年12月14日,胖东来集团本年度合计销售额约为222.89亿元 [5][9]