核心观点 - 姜堰区总工会通过组织“劳模工匠助企行”活动，精准匹配技术专家、解决企业生产难题并培养技能人才，有效推动了当地产业升级和企业创新发展，为冲刺“千亿姜堰”目标注入动能 [1] 活动组织与资源配置 - 姜堰区总工会年初遴选了30名劳模工匠，组建了1支技术服务总队和4支镇街分队 [2] - 梳理并发布了覆盖工业自动化、焊接技术等12个领域的“资源清单”，供企业“点单” [2] - 针对七大重点产业集群定制“个性清单”，通过“线上+线下”模式累计收集企业技术需求115个 [2] 技术攻坚与经济效益 - 活动组织劳模工匠成立创新工作室、举办技能竞赛、组建科技攻关队入企帮扶 [3] - 省劳模俞志君团队花费92天解决企业离心风机叶轮电磁干扰难题，实现产品达标 [3] - 劳模陈金平、田建明小组优化生产工艺，解决轴承座易发热问题，使产品工作效率提升20%以上 [3] - 全国劳模王稳喜帮助农业企业制定标准化手册并搭建模型，使企业能耗降低15%，年节省开支50万元 [3] - 截至目前，已组织65名劳模工匠赴企指导28场次，解决技术难题56个，预计创造经济价值2000多万元 [3] 技能传承与人才建设 - 姜堰区总工会在娄庄镇举办焊工职业技能竞赛，60余名“焊将”同台竞技 [4] - 大国工匠培育对象王海东受聘为行业技术指导，已为管材管件行业近100名职工提供技术帮扶 [4] - 通过“青蓝结对”传帮带仪式，促成84名师徒现场结对 [4] - 全区“名师带高徒”机制已促成师徒结对440人次，2名职工入选省级五一工匠培育对象 [4] - 活动助力打造市级科技创新项目7个，建成区级劳模创新工作室10家、市级3家 [4] 未来发展方向 - “劳模工匠助企行”活动下一步将聚焦新型工业化进阶需求，充实人才库并提升成果转化率 [4] - 目标是在“十五五”新征程上推动全区企业持续跑出高质量发展“加速度” [4]