公司诉讼与人事动荡 - 前首席工程师Eric Bach起诉Lucid Motors不当解雇、歧视和报复 声称公司一名高级人力资源主管称其为“德国纳粹” [1] - 诉讼称Bach因德国血统被针对 并在2025年初因公司职场文化调查被剥夺动力总成部门监管职责 [1] - 公司声明称这些法律指控“荒谬” 并相信诉讼过程将揭示导致解雇的合法问题 [2] 事件时间线与指控细节 - Bach于2025年中旬得知该贬损言论 当时职场文化调查已启动数月且他已失去部分职责 他鼓励同事报告此事 [2] - Bach声称Lucid Motors“确认”了人力资源高管的言论 他还就另一位副总裁的类似种族主义行为提交了内部投诉 [3] - 诉讼称公司于2025年10月试图强迫其辞职进行报复 并于2025年11月5日将其解雇 而公司当日新闻稿仅称其“已离职” [3] 公司运营与财务状况 - 诉讼发生在公司关键时刻 公司正消耗大量现金以提高其第二款车型Gravity SUV的产量 [3] - 公司正在开发基于中型平台的更实惠大众市场车型 预计于2026年底首次亮相 [3] 高管团队持续动荡 - 公司工程副总裁在与Bach声称被解雇的同一天离职 [4] - 前首席执行官兼首席技术官Peter Rawlinson于2月突然辞职 公司尚未任命永久接替者 [4] - 过去一年内 投资者关系主管、运营高级副总裁、欧洲董事总经理以及软件质量和营销副总裁均已离职 [4] 原告背景与过往评价 - Bach在内部调查前地位显赫 作为在公司工作十年的工程师 他声称曾监管“所有硬件工程”、“产品管理和公司规划” [5] - 诉讼称董事长Turqi Alnowaiser曾赞扬Bach的忠诚和奉献 并表示希望继续合作 [5] - 诉讼称董事会成员Andrew Liveris曾暗示Bach将成为首席技术官（并表示该职位“非你莫属”） 且未来可能成为首席执行官 [5]