文章核心观点 - 华泰证券董事长张伟表示，在金融强国建设与高质量发展背景下，证券公司需大力培育中国特色金融文化，践行“合规、诚信、专业、稳健”行业文化理念，以提升竞争力并实现经济效益与社会效益统一 [1] - 公司将廉洁从业建设深度融入公司治理全局与战略，视其为行稳致远的生命线与核心竞争力的基石，旨在为打造一流投资银行、服务金融强国建设提供保障 [1][8] 强化思想引领与文化建设 - 公司党委将党风廉政建设作为高质量发展的“压舱石”，通过思想铸魂、制度固本、文化浸润、警示促改多维发力，筑牢廉洁根基 [2] - 严格落实“第一议题”制度，建立常态化学习机制，并通过党委中心组学习、“三会一课”等系统学习党章党纪党规 [2] - 编写《廉洁从业手册》，细化监管规定使其可执行，并针对年轻员工特点制作廉洁漫画、开展“合规有你”活动、开设“合规视界”专栏进行宣导 [3] - 整理汇编证券行业监管处罚案例，分析违规事由与法规，发送至管理层，各级党组织每年至少开展一次警示教育，实现常态化全覆盖 [5] 数字科技赋能廉洁治理 - 打造“廉洁风险管理系统”，梳理全业务链1200多个内控关键点，具备排查风险点、提示红线、反映事件、捕捉线索、防控隐患五大功能，实现异常实时提醒 [6] - 自研上线员工投资行为监控系统，加强重要系统权限管理，防范不正当交易或信息泄露 [6] - 打造投顾理财服务“云平台”，实现服务过程有记录、内容有校验，展业全程可指导、可追溯、可还原 [6] - 搭建并完善流动性管理信息化平台，实行境内外资金一体化管控，强化资金业务风险计量、监测、报告与监督 [7] - 搭建财务云系统，支持远程财务数据凭证级查询，并将境外子公司风险数据纳入集团风险数据库，以集中监测预警和管理应对风险 [7] 融入公司治理与制度建设 - 持续完善“1+N”廉洁从业管理制度体系，以《廉洁从业管理办法》为基础，将廉洁要求全面嵌入财务、采购、营销、人事、审计等各个业务领域 [8] - 建立事前防范、事中管控、事后追责机制，压紧压实廉洁从业风险防范主体责任 [8] - 建立健全内部合规、风控、稽查、计财、人力与纪检监察部门联动机制，组织开展廉洁从业检查自查 [9] - 在重点领域加强利益冲突和内幕信息管理，严格落实自营条线人员、账户、资金、信息隔离要求，完善投资交易人员通讯行为管理机制，并采购智能手机柜、视频监控设备 [9] - 严格履行内幕信息知情人登记管理及保密义务，运用平台化、数字化方式开展内幕信息知情人及股份管理，推进从“事后查”向“事前防”转型 [9]