王明夫谈企业传承:娃哈哈在企业制度上存在缺陷
新浪财经·2025-12-09 03:08
年会背景与主题 - 2025年12月5日至7日,《中国企业家》杂志社在北京主办了“2025(第二十三届)《中国企业家》影响力企业家年会” [1][4] - 本届年会主题为“涌现·无限——共创智能商业新形态” [1][4] - 和君集团董事长、和君商学院院长王明夫出席了年会并发表演讲 [1][4] 对企业传承问题的核心观点 - 演讲者以娃哈哈的传承风波为例,指出该风波反映了公司在企业制度上存在缺陷 [3][6] - 制度缺陷具体体现在股东关系、公司治理结构、三权分立、现代企业制度、公司章程、议事规则和决策程序等方面不够科学、不周全、不完善 [3][6] - 这些制度上的盲区和硬伤问题长期存在且久拖不决 [3][6] 制度缺陷的具体后果 - 一旦创始人宗庆后过世,接班的“新当家人”无法有效当家,甚至无所依凭 [3][6] - 接班人缺乏明确的程序和依据来合法地获得当家权力,这正是企业制度缺陷的体现 [3][6] - 演讲者直言,如果娃哈哈企业制度没有缺陷,在这个大型民族品牌的接班过程中不会出现如此混乱和巨大的风波 [3][6]