文章核心观点 - 北方稀土磁材公司自年初以来，通过加强组织领导、强化制度保障、深化宣传教育及聚焦关键环节等一系列措施，持续推进保密管理体系建设，旨在强化全员保密意识、加强技术防范，以筑牢企业安全防线，为生产经营提供坚实保障 [1][6] 加强组织领导与责任体系 - 公司完善保密组织架构，根据人员变动及时调整保密委员会及其下设领导小组，委员会由党委书记担任主任，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同落实的工作格局 [2][7] - 公司层层落实保密责任，与北方稀土签订《2025年保密工作责任状》，与涉密人员签订保密责任书，与关键岗位职工签订保密承诺书，实现责任传递全覆盖 [2][7] - 公司健全保密工作机制，组织召开定密工作专题会议科学确定涉密事项，并建立涉密事项管理工作台账，实现涉密信息动态化、精细化管控 [2][7] 强化制度保障与运行机制 - 公司坚持用制度管人、按规程办事，根据国家最新保密法规和企业实际，系统学习各级保密制度，并结合真实案例进行风险提示 [3][8] - 公司强化保密监督检查，在接受上级检查的基础上，不定期对各部门进行保密检查，对发现的问题在早例会通报并限期整改跟踪复查，形成管理闭环 [3][8] 深化宣传教育与思想防线 - 公司通过多形式、分层次宣传教育增强职工保密意识和技能，积极参加包钢（集团）组织的保密专题实践培训，内容涵盖法律法规和网络安全知识 [4][9] - 公司将保密学习纳入党委理论学习中心组及党支部“三会一课”计划，重点解读相关保密条例，并通过工作群推送相关知识 [4][9] - 公司利用“保密观”APP开展线上学习，职工累计学时超100小时，季度考核合格率达100%，并利用内部宣传栏、电子屏、微信公众号等平台常态化普及保密知识 [4][9] 聚焦关键环节与精细化管理 - 公司严格涉密人员管理，进行全面审查与动态管理，建立登记台账，加强离岗离职管理并严格执行脱密期规定 [5][10] - 公司完成保密室升级，新场所遵循“三铁一器”标准，配备手机屏蔽柜及智能监控，更新《保密室管理制度》，规范涉密文件存储借阅流程，实行专人管理 [5][10] - 公司强化网络与信息系统防护，严格执行“涉密不上网，上网不涉密”规定，为涉密计算机配备专业防护软件，定期进行网络安全检测，严禁交叉使用移动存储介质 [5][10]