文章核心观点 - 极米科技宣布其2024年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件已成就，12名激励对象可在2025年12月12日至2026年12月11日期间，以每股100.82元的价格自主行权共计27.54万份股票期权，占公司总股本的0.39% [1][2][12][13][14][15] 股权激励计划批准及实施情况 - 2024年5月16日，公司董事会和监事会审议通过了2024年股票期权激励计划相关议案 [4] - 2024年5月20日至29日，公司对首次拟授予激励对象名单进行了内部公示，未收到异议 [5] - 2024年6月7日，公司2023年年度股东大会审议并通过了激励计划相关议案 [6] - 2024年6月12日，董事会确定该日为首次授予日，以101.11元/股的价格向21名激励对象授予1,380,500份股票期权 [7] - 2024年10月30日，董事会根据2023年年度利润分配方案调整了行权价格 [7] - 2025年10月30日，董事会审议确认首次授予部分第一个行权期行权条件已成就 [8] 本次行权的具体安排与条件 - 行权数量与占比：本次可行权股票期权数量为27.54万份，占公司目前总股本的0.39% [2][12] - 行权价格：调整后的行权价格为100.82元/份 [14] - 行权期限：行权有效期为2025年12月12日至2026年12月11日（须为交易日） [3][15] - 行权方式与股票来源：激励对象通过自主行权方式行权，股票来源为向激励对象定向发行的公司A股普通股 [2][15] - 激励对象：符合行权条件的激励对象共12名 [12][14] - 行权条件成就：公司确认激励计划规定的首次授予部分第一个行权期（等待期18个月，将于2025年12月11日届满）的行权条件已经成就 [10][11][12] 期权调整与注销情况 - 原首次授予部分第一个行权期可行权数量为414,150份 [2] - 因部分人员不再具备资格及个人绩效考核未完全达标，公司注销了138,750份期权，因此本次实际可行权数量为27.54万份 [2] - 未达到行权条件的股票期权由公司注销处理 [12] 相关核查与法律意见 - 公司董事会薪酬与考核委员会对12名符合行权条件的激励对象名单进行了核查，并同意其自主行权 [16] - 法律意见书认为，截至出具日，公司已取得必要批准授权，第一个行权期行权条件已成就，尚需履行信息披露及办理行权手续 [18][19] 财务处理说明 - 股票期权费用已在等待期内根据会计准则进行摊销，计入相关成本或费用和资本公积 [17] - 行权日，公司仅根据实际行权数量确认股本和股本溢价，本次行权不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响 [17]