公司薪酬与激励政策 - 公司计划自2026年1月1日起，为合资格的香港员工实施平均3.5%的加薪 [1] - 2026年的平均加薪幅度为3.5%，较2024年的平均加薪幅度3.8%减少了0.3个百分点 [1] - 公司于2024年11月宣布，将向香港合资格员工发放相当于1个月薪金的花红 [1] - 对于内地及其他地区的合资格员工，其2025年的花红安排将由当地团队决定 [1]