养老保险体系现状 - 当前养老保险体系存在“四个不均衡” [2][6] - 第一支柱内部差距不均衡 [2][6] - 第二、第三支柱偏弱的结构性失衡问题突出 [2][6] 二、三支柱融合发展建议 - 核心建议一：政策协同 应打通第二、第三支柱政策界限 实现国际通行的融通状态 [3][7] - 政策协同具体措施：将第二支柱政策扩展至无雇主的新业态从业者等群体 使其能够充分利用 [3][7] - 政策协同具体措施：建立灵活转化机制 如失业或换工作时 企业年金可自动转为保留账户 [3][7] - 核心建议二：市场协同 将二、三支柱视为大市场、大金融概念 [3][7] - 市场协同具体措施：银行、保险、基金等机构应发挥各自特色 提供多元化产品 增加客户选择 [3][7] - 核心建议三：信息共享 必须打通企业年金等信息 以利于个人账户转移 [3][7] - 信息共享具体措施：实现信息的同步与共享 [3][7] - 核心建议四：配套机制 管理上实行分类管理是重要方向 [3][7] - 配套机制具体措施：允许在一定年龄追加缴费额度 以利于养老储备积累 [3][7] 发展目标与意义 - 鼓励有经济能力者更快积累养老储备 [3][7] - 为市场形成更长期的耐心资本做储备 [3][7] - 发挥养老资金保值增值作用 以提升民众养老生活品质 [3][7]