媒体报道内容 - 媒体报道称字节跳动对3-1职级员工的管理标准全面升级，相关调整已从下半年逐步落地 [2] - 具体措施包括：跨部门流动的3-1员工需通过大老板面试，考核标准显著收紧，通过率被严格控制 [2] - 具体措施还包括：各部门启动3-1编制盘点，超出限额的人员将在年底重点考察，面临淘汰风险 [2] 公司官方回应 - 字节跳动内部人士称，网传关于3-1的管理全面升级是谣言 [2] - 公司表示没有所谓“活水门槛提高”和“3-1编制盘点”的政策要求 [2]