财务业绩 - 集团取得收入39.6亿元，同比增加6.12% [1] - 公司拥有人应占利润3.85亿元，同比减少36.88% [1] - 每股基本盈利4.68分 [1] 教学质量提升举措 - 推进专业与产业融合，动态调整专业结构以实现与产业发展同频共振 [1] - 强化师资理论与技能融合，全年引进教师1,100多人（含高级职称130人、博士26人），认定高级双师型教师近百人，推行“导师制”（206名导师指导817名青年教师），选派200多名教师赴企业实践 [1] - 推动“岗课赛证”融合，将行业岗位标准、技能竞赛要求、职业证书内容融入课程与教学 [1] - 促进实训与企业场景融合，新建专业实训室52间，引进实训软件79套，升级改造74间实训室，建成394间多媒体教室 [1] 产教融合与就业服务 - 与近百余家重点企业新建合作关系，覆盖智能双创、模型交易、云课堂等领域 [2] - 全年共举办各类双选会、专场招聘会799场，吸引5,346家企业参与，提供岗位超18.1万个 [2] - 线上发布招聘信息5,464条，拓展就业岗位12.5万余个，毕业生去向平均落实率较上年稳步提升 [2] 国际化发展 - 马来西亚英迪国际大学在2026年QS世界大学排名中位列第509位，亚洲第122位，并获评“马来西亚最佳高等教育集团大奖” [2] - 泰国西那瓦国际大学跻身2026年QS亚洲大学排名第250位，位列泰国前十 [2] - 匈牙利维克勒商学院于2025年6月升格为“维克勒国际大学” [2] - 积极推动海外院校与境内院校优质教育资源共享，中外合作办学项目稳步实施 [2]