中国特色金融文化核心内涵 - 中国特色金融文化被概括为“诚实守信，不逾越底线；以义取利，不唯利是图；稳健审慎，不急功近利；守正创新，不脱实向虚；依法合规，不胡作非为” [1] 行业文化建设总体进展 - 证券行业文化建设自2019年11月启动，历经六年，百余家券商将文化建设与合规风控、服务实体经济深度融合，构建起兼具中国特色与国际视野的行业文化生态体系 [1] - 党建引领是证券行业文化建设的原则宗旨，将文化建设与公司发展战略、公司治理、发展方式和行为规范深度融合，有助于构建良好企业形象并提升核心竞争力 [1] 公司具体实践：党建引领与文化融合 - 浙商证券构建“党建为核、文化为脉、治理为基”的融合生态，通过党建引领中国特色金融文化落地 [1] - 浙商证券党委将党的领导贯穿文化建设全链条，构建思想引领、战略协同、责任传导的三维保障体系，2025年开展“第一议题”学习25次、理论中心组学习8次 [2] - 浙商证券将“文化滋养力”列为支撑公司战略的七大核心能力之一，并建立“三级责任闭环”管理机制，将文化建设纳入党建考核 [2] - 中航证券将党建要求嵌入公司治理全流程，对违背合规底线等行为实行“一票否决”，并打造“合规卫士守证先锋”等特色党建品牌 [3] 服务国家战略与投资者教育 - 行业以“守正创新、服务实体”为文化内核，将文化理念转化为服务科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”的实践动能 [3] - 加强投资者教育是普惠金融的重要内容，行业将文化理念纳入投教体系建设，助力构建良好投资生态 [3] - 光大证券在“2025年金融教育宣传周”期间践行中国特色金融文化，策划实施213场金融教育宣传活动，约为去年同类活动数量的4倍 [4][5] 科技金融与创新实践 - 南京证券提出企业“科创文化”建设思路，由劳模创新工作室领衔金融科技创新，强调“科技是骨骼，文化是灵魂” [5] - 公司推行ITBP模式让技术人员深入业务一线，并通过智能客服系统大幅提高客户问题解决时效与满意度 [5] 履行社会责任 - 证券行业履行社会责任从“零散化参与”向“系统化推进”转型，模式升级为“金融赋能+产业帮扶+公益践行” [6] - 上海证券构建“专业服务为根基、投资者教育为工具、公益实践为延伸”模式，通过发行绿色债券等为县域经济注入资金，其投资者教育基地接待访客4万余人次 [6] - 国泰海通将“818”理财节与履行社会责任结合，举办首届“818·帮一帮”公益文化节，10个结对县带来100多款特色产品通过“线上+线下”模式展销 [7] 专业文化的重要性与未来展望 - 专业文化可凝聚为精神驱动力，推动企业文化与能力建设深度融合，并外化为可信赖的品牌声誉，催生“信任溢价” [8] - 中国银河证券表示，卓越的文化建设是公司穿越周期、持续成长的重要力量，通过文化建设强化了“金融报国”的初心使命 [8] - 证券公司对于实现“十五五”时期经济社会发展战略目标、服务金融强国建设具有重要意义 [7]