国企改革深化提升行动成效 - 自2023年实施改革深化提升行动以来，97项任务措施已基本落实落地，2户企业改革经验获国务院国资委全国推广，4户市管企业成功入选国家“双百行动”和“科改行动” [2] - 对129户企业进行分类处置，将19户市管企业整合为“9户市管+3户市直”，管理层级控制在4级以内，实现企业数量和内设机构双重压减 [2] - 引导90%的国有资本投向先进制造业、战略性新兴产业等关键领域，前三季度市管企业整体全员劳动生产率达到77万元/人，位列全省第一 [2] 产业升级与科技创新 - 国资国企积极推动绿色化工、新材料、航空航天等新兴产业集群发展，“东方慧眼”星座计划落户，东方航天港已完成20次发射任务，战略性新兴产业营收占比稳定在50%以上 [3] - 国丰、蓝天与交通集团获得国内顶级AAA信用评级，其中国丰和蓝天集团成功获得3B+国际信用评级 [3] - 改革深化提升行动实施以来，市管企业研发投入总额达152亿元，建成省级以上创新平台77个，万华化学等企业在关键核心技术领域取得多项突破 [3] 监管企业经济运行情况 - 1-9月监管企业实现营业收入1658.5亿元、利润总额113.7亿元、净利润97.7亿元，三项指标在全省16市中分别位居第2位、第1位和第1位 [4] - 截至9月末资产总额达到6197.3亿元，同比增长5.5%，营业收入利润率为7.1%位居全省第一，资产负债率为62%稳定在合理区间 [4] - 前三季度全系统已完成重点项目建设投资290亿元，研发经费达43亿元位列全省第一，社会贡献总额达329.6亿元，上缴税费57亿元，新增就业岗位4431个 [4] 人才工作与产教融合 - 通过实施“百千万”引才工程，2024年以来共招引各类人才7982名，其中硕士、博士和海外人才1923名，应届毕业生比例超60% [5] - 企业构建“1+N”校企联合模式，全年组织各类培训超3000次，打造“智汇国资·产才共兴”培育品牌 [5] - 用足用活中长期激励政策，推动企业年金覆盖全员并向核心人才倾斜，提供超3000套人才公寓以强化人文关怀 [5]