银行撒年终“醒户”红包 个人养老金竞争从“留心”到“留薪”
中国证券报·2025-11-24 21:53

银行营销策略转变 - 多家银行将个人养老金业务策略重心从拉新开户转向激励客户缴存,即从“留心”转向“留薪”[1] - 银行通过抽奖发放微信立减金、现金红包等形式吸引客户开户并缴存,例如工商银行对首次缴存满12000元的客户提供最高388元微信立减金抽奖[2] - 银行考核标准变化,客户在账户内缴存达到一定金额才算作理财经理的业绩,促使营销重心转向缴存[3] 行业竞争格局演变 - 个人养老金账户具有唯一性,使其成为银行必争之地,初期通过各类奖励揽客[3] - 随着市场格局初步定型,“跑马圈地”空间缩小,行业竞争重点从拓展增量转向精耕存量[4] - 竞争从“吸引更多新户”转向“提供更好体验、留住活跃用户”,意味着从短期营销转向长期客户经营[5] 产品与服务发展 - 个人养老金产品日渐丰富,截至目前各类金融机构共推出1245只产品,涵盖储蓄、理财、基金、保险等[6] - 未来金融机构需围绕客户生命周期和退休规划进行产品创设与匹配,并提供持续跟踪服务[6] - 银行需构建长期信任,通过数字化工具提高服务便利性,并深化“金融+养老”一体化场景融合[7] 业务长期发展方向 - 个人养老金业务本质是长期稳定金融服务,银行需通过增强客户黏性、完善产品线建立持续优势[5] - 长期发展需提高产品收益稳定性、增强投资透明度、提供个性化养老规划服务并加强投资者教育[7] - 关键在于建立完善的养老金融体系,为客户提供全方位服务,实现真正意义上的可持续发展[1][5][7]