政府效率部的现状与争议 - 美国人事管理局局长否认了政府效率部提前8个月解散的报道，称相关报道不实并“嫁接”了他的话 [2] - 政府效率部可能不再有“集中化的领导”，但其减少章程架构、减少欺诈等工作准则将继续保留，相关变革已由美国人事管理局和白宫管理和预算办公室制度化 [2] - 该部门由特朗普总统于就职日签署行政令组建，由马斯克牵头，原定运作18个月后于2026年7月4日解散 [2] - 有外媒称，尽管任期还剩8个月，但该部门已经名存实亡 [2] - 特朗普政府仍在“制度化地”改革联邦机构，并以更严谨低调的方式进行 [2] 政府效率部的行动与影响 - 通过一项裁员买断计划，导致约15.4万联邦雇员离职，引发了80年以来最大规模的公务员离职潮，超10万雇员在享受八个月带薪休假后离开 [4] - 曾要求联邦雇员列出每周工作五点成果，未能及时回复者将被解雇，此命令遭到部分国家安全机构的抵制 [4] - 该部门官员将上述邮件行动形容为“我们权力的巅峰”，但也承认这是一个“错误”，导致部门与行政机构对立并引发恐惧、厌恶和仇恨 [4] - 前政府效率部官员现已分散到联邦政府其他部门，如国务院、白宫预算办公室等 [4] - 爱彼迎联合创始人格比亚被任命为美国首位“首席设计官”，领导国家设计工作室优化政府网站及税务系统等服务流程 [4] 成本节省目标与数据质疑 - 政府效率部网站声称通过裁员、出售资产、项目改革等方式为联邦政府节省成本高达2140亿美元 [5] - 但该数据距离马斯克此前宣布的削减1万亿美元联邦开支的目标还很遥远 [5] - 有分析显示其统计将每个合同项下的最大可能支出作为基准线，且网站未披露全部节省明细，外界质疑数据有严重水分 [5] - 非营利组织“公共服务伙伴关系”指出，该部门的大规模行动带来了高昂成本，导致净节省金额微乎其微，且未计入法律诉讼应诉费用及因国税局裁员导致的税收损失 [5] 后续改革与关键人物 - 白宫管理和预算办公室主任沃特正在有条不紊地进行针对联邦政府的改造工作，其在联邦政府的影响力使其获得了“影子总统”的名号 [6] - 沃特是特朗普的坚定支持者，也是保守派智库“2025计划”的作者之一，被前首席策略师班农称为特朗普重组美国政府的重要设计师之一 [6] - 沃特领导的OMB负责审查重要法规、制定影响200万联邦雇员的劳动力政策，并负责发放国会的每一笔拨款 [6] - 沃特此前深度参与政府效率部的运作，例如敲定国际开发署的裁员细节，并实际主导了关闭消费者金融保护局的大部分工作 [7] - 自特朗普开启新任期以来，OMB多次在未经国会同意的情况下推迟资金使用、试图削减已批准拨款，甚至绕开国会启动“口袋废止”程序 [7] - 在联邦政府停摆前，OMB还指示机构为不符合总统优先事项的项目员工制定裁员计划 [7] - 有高级机构官员表示，感觉像是在为沃特工作，他拥有中央集权的决策权力 [7]