科技管理体制改革 - 建立省委科技委领导下的统筹协调机制，完善部门协同与省市联动工作机制，强化重大科技任务和改革事项的顶层设计与推进[1] - 省科技厅与10多个部门签订战略合作协议，与16市签署新一轮厅市会商协议，形成全省科技创新“一盘棋”合力[1] - 深化教育科技人才一体改革，建立以人才链为总牵引，优化教育链、激活创新链、服务产业链的“四链”融合发展机制[1] 科技计划管理模式改革 - 健全“自上而下”和“自下而上”相结合的项目凝练机制，实行“赛马制”“组阁制”“军令状”等新型项目组织方式，加强动态监测和关键节点评估[2] - 启动实施“核动未来”“钙钛矿太阳能电池”等31个省级科技示范工程，同步部署技术集成攻关与示范应用[2] - 依托“氢进万家”科技示范工程突破燃料电池全氟质子膜全产业链核心制备技术，氢能产业链相关企业从2020年500余家增长到1200余家[2] 评价激励机制改革 - 制定科技成果的科学、技术、经济、社会、文化“五元”价值标准，出台省级高层次人才评价标准指引，突出创新价值、能力、贡献导向[3] - 科技奖励成果由“面向学科”向“面向产业”转变，“十四五”期间9项特等奖成果转化应用形成经济效益达860亿元[3] - 推动20家试点单位出台或修订人才引进、岗位管理等制度文件145个，形成更有利于人才脱颖而出的创新环境[3] 未来改革方向 - 省科技厅将于“十五五”期间出台新一轮科技体制改革举措，加快构建支持全面创新的体制机制[3]