文章核心观点 - 吴中区通过系统性的人才战略与产业政策深度融合 成功构建了从核心部件、智能大模型到整机应用的具身智能全产业链 并致力于打造“全国机器人产业集群第一区” [1][5] 人才引进策略与成效 - 设立“机器人+人工智能”专项领军人才政策 对引进的优秀人才最高给予20万元支持 项目落地即享30万元启动支持 [2] - 通过高能级赛事如首届“机器人+人工智能”全国大学生苏州创新创业挑战赛等吸引人才项目落地 [1] - 深化与清华大学、哈尔滨工业大学等重点高校合作 聘任高校引才大使并开展“组团式”校园招聘 [2] - 组织“校园苏州日”、“名校优生吴中行”等活动 例如在华中科技大学提供超3000个岗位 吸引1600余名毕业生参与 [3] - 2025年上半年 吴中区新增高校毕业生1.09万人 青年人才集聚态势增强 [3] 产业基础与集群发展 - 吴中区服务机器人产量占全国六成以上 工业机器人产量占全国内资品牌七分之一 [1] - 在2025年经贸合作洽谈会上 魔法原子、鹿明机器人等8家具身智能明星企业集体亮相 展示全产业链布局 [1] - 乐享科技在成立仅9个月内完成2亿元“天使++”轮融资 三轮累计融资近5亿元 刷新行业纪录 [4] 创新平台与研发载体 - 建设哈工大苏州研究院、江苏省智能机器人技术创新中心等一批大院大所 [4] - 江苏省智能机器人技术创新中心由哈工大苏州研究院联合12家高校及企业共建 形成“1+12+X”体系 已引入近200名科研人员 正攻克液压人形机器人等新品 [3] - 设立总规模5亿元的东吴领军科创基金 并加快推进120万平方米高标准专业化科创载体建设 [4] 人才服务与生态建设 - 优化人才评价机制 给予企业在政策支持、评定职称等方面自主评价权 [2] - 为人才提供全面保障 包括科研扶持、场地支持、项目支持等 [3] - 全区已建成人才公寓13333套 覆盖重点产业园区 [4] - 打造“最美吴中·人才四季”品牌 通过组织各类活动营造有温度的人才生态 [4]