文章核心观点 - 北京科锐集团股份有限公司第二期员工持股计划已完成股份非交易过户，标志着该计划进入实施阶段 [1][6] - 本次员工持股计划股票来源为公司前期回购的股份，过户规模为2,700万股，占公司总股本的4.98% [2][3][6] - 员工持股计划的实施将建立长效激励机制，有助于调动员工积极性，促进公司持续发展 [1][7] 员工持股计划关键条款 - 持股计划购买回购股份的价格为4.18元/股，拟筹集资金总额上限为11,286.00万元 [6] - 存续期不超过36个月，所获股票分两期解锁，解锁时点分别为过户之日起满12个月和24个月，每期解锁比例为50% [7] - 全部有效的员工持股计划所持股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单个员工不超过1% [7] 股份来源与回购历史 - 股票来源于公司2021年和2024年两轮回购的股份 [2][3] - 2021年回购方案：回购总额1-2亿元，累计回购13,186,100股，占总股本2.4312%，成交总额100,008,319.00元 [2] - 2024年回购方案：回购总额5,000万-1亿元，累计回购17,407,892股，占总股本3.21%，成交总额99,973,915.94元 [3] - 非交易过户前，公司回购专用证券账户存放回购股份合计30,593,992股 [4] 过户完成情况 - 2025年11月18日，2,700万股公司股份通过非交易过户形式过户至员工持股计划专用证券账户 [6] - 过户完成后，公司回购专用证券账户内股份余额为3,593,992股 [6] - 本次员工持股计划的认购资金已全部实缴完成，实际认购份额为11,286.00万份 [6] 关联关系与治理结构 - 持股计划持有人中包含公司董事（不含独立董事）、高级管理人员共计4人 [7] - 本次员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员之间不存在一致行动关系 [8] - 员工持股计划自愿放弃所持有股票的表决权，但享有分红权、配股权等资产收益权 [8]