文章核心观点 - 淮安市通过创新实施校企人才“双向赋能”的产学研合作模式 即选聘高校专家担任企业“科创领航员”和企业专家担任高校“产业指导员” 有效攻克了产业技术难题并促进了教育模式改革 为当地高质量发展提供了人才与创新支撑 [1][2][3][4] 公司与技术突破 - 江苏芯声微电子科技有限公司在“科创领航员”帮助下 攻克了MLCC陶瓷粉体改性的“纳米级难题” 将BaTiO_3粉体粒径从300–500纳米突破到100–250纳米 实现了晶体结构致密化与介电性能精准调控的技术跨越 [1] - 上述技术突破打破了国际相关领域的技术垄断 预计将为公司带来超亿元人民币的经济效益 [1] - 该关键材料应用于新能源汽车、高端智能终端等关键场景 [1] 产学研合作模式 - 淮安市创新探索校企人才“双向赋能”模式 从全国高校选聘专家教授担任企业“科创领航员”以开展技术攻关和成果转化 同时从科技型企业聘任高级人才担任高校“产业指导员”以参与人才培养与资源对接 [2] - 今年以来 淮安市152家科技型企业共发布220个“科创领航员”需求 6家高校院所的28个二级学院共发布160个“产业指导员”岗位需求 [2] - 参与企业包括规上工业企业和优质中小型企业 普遍在产业转型、技术攻关等方面有迫切需要 高校则在产教融合、课程编制等方面有强烈需求 [2] 合作案例与成效 - 万香科技集团股份有限公司近三分之一研发员工来自淮阴师范学院化学化工学院 公司执行副总刘晓涛被选聘为该学院“产业指导员” 并提出加强化工原理课程设置、共建实习基地等建议以推动教学模式紧扣产业需求 [3] - “科创领航员”已参与新能源汽车、新一代信息技术等领域的24个优质项目 并直接进入淮安市重点人才工程评审 [4] - 淮安市探索实施校企人才“双落户”机制 高层次人才可先全职到企业工作3年 之后可选择入职高校并获得事业编制 以此打破人才行业与身份壁垒 [3] 政策支持体系 - 淮安市对“科创领航员”和“产业指导员”每人每年发放1.8万元工作补贴 对综合评价优秀者额外给予奖励 [4] - 对深入企业开展技术攻关的专家 提供50万至300万元人民币的项目资助 [4] - 对带项目、带团队在淮创业的领军人才 最高给予500万元人民币支持 并配套安居、医疗、出行等服务 [4]