高管任命核心观点 - 公司聘请唐洋明和沈亚平担任执行总裁，旨在通过管理架构升级实现强强联合与优势互补的管理格局 [1] 新任执行总裁背景 - 唐洋明作为公司资深副总裁，拥有超过20年多肽药物研发经验，并担任公司原料药生产基地翰宇药业（武汉）董事长兼总经理及甘肃成纪生物药业有限公司董事长，熟悉公司研发团队、生产基地和供应链体系等内部运营环节 [1] - 沈亚平在医药领域拥有深厚行业背景，曾在恒瑞医药任职副总经理十余年，负责国际市场策略制定、上市推广及商业化落地，在国际合作与许可交易方面经验丰富，并建立国际原料药制剂研发团队及完成多个产品海外申报工作 [1] 任命对公司战略的影响 - 沈亚平的加入为公司带来顶级创新药企的基因和打法，有望使公司在创新药尤其是多肽类创新药的研发策略、临床推进和未来商业化上采取更积极和专业的动作 [2] - 沈亚平在国际市场的经验与公司积极拓展海外业务的战略高度契合，有望加速公司产品的国际化进程 [2] - 唐洋明的晋升是确保公司稳定运营和核心技术延续性的关键，体现了对内部培养人才的重视，其内部协调能力和业务精通可与沈亚平带来的外部新视角形成互补，确保创新想法扎实落地 [2]