员工持股计划锁定期届满情况 - 2023年度员工持股计划首次受让部分第二个锁定期已于2025年11月16日届满 [2] - 预留受让部分第一个锁定期将于2025年11月19日届满 [2][4] - 首次受让部分股票过户数量为5,757,225股，占公司总股本0.57%，受让价格为17.30元/股 [2] - 预留受让部分股票过户数量为472,942股，占公司总股本0.0472%，受让价格为16.10元/股 [3] 持股计划解锁安排 - 首次受让部分锁定期分三期解锁，解锁比例分别为34%、33%、33% [4] - 预留受让部分锁定期分两期解锁，每期解锁比例均为50% [4] - 首次受让部分第一个锁定期已于2024年11月16日届满，解锁比例为34% [3] 公司层面业绩考核结果 - 首次受让部分第二个锁定期和预留受让部分第一个锁定期公司层面业绩考核目标未达成 [5] - 考核结果依据信永中和会计师事务所出具的标准无保留意见审计报告 [5] 考核未达标的后续安排 - 因公司层面业绩考核未达标，该解锁期对应的持有人权益将由持股计划管理委员会收回 [5] - 收回的权益将择机出售，并以获得资金为上限归还持有人原始出资及利息 [5] - 若返还持有人后仍存在收益，则收益归公司所有 [5] 员工持股计划交易限制 - 持股计划在信息敏感期不得买卖公司股票，包括定期报告公告前特定期间等 [6] - 交易限制遵守中国证监会及深圳证券交易所的相关规定 [6] 员工持股计划存续与终止 - 员工持股计划存续期为60个月，存续期届满前2个月可经特定程序决议延长 [6][8] - 计划可因存续期届满、股票全部出售或经持有人会议和董事会审议通过而终止 [8]