大疆对拓竹科技的态度转变 - 大疆投资一家3D打印公司并在协议中设置针对拓竹科技的条款[1][3] - 拓竹科技创始人判断大疆态度转变有99.9%的把握是因为人才流向问题触及前老板的逆鳞[1][3] - 早期大疆对拓竹科技较为宽容因为员工去拓竹总好过去竞争对手影石[1][4] 大疆态度转变的原因 - 过去竞争仅存在于出口端（员工离职去向）现在入口端（招聘）出现候选人在大疆和拓竹之间二选一甚至相同待遇下选择拓竹[1][4] - 资本市场对"大疆系"创业项目出现FOMO（害怕错过）情绪给予高溢价导致大疆员工外出创业蔚然成风并带走骨干团队[4] - 创始人推断大疆此次投资是"火力打击"而非价值投资选择最卷的公司进行竞争[4] 大疆内部人才流失分析 - 大疆作为有行业地位和人均利润的公司增速快待遇好机会多理应是人才吸铁石但人才仍在流失[1][5] - 2017年前公司行业地位、利润、待遇、增速均不如2025年但员工稳定度和忠诚度更高[5] - 将人才流失归因于外部兄弟公司混得太滋润可能是逃避问题或自我麻痹[1][5] 拓竹科技的竞争准备 - 面对竞争拓竹科技过去5年一直在准备创业第一天就预见行业被证明有前途后必然面临内卷[2][6][7] - 按照预设剧本预计2023年底出现激烈内卷因此在2022年底进行一轮融资当时公司已不缺钱[2][7] - 竞争对手花费比预期更长的时间参考拓竹产品进行开发使公司获得额外两年时间囤积粮草和厉兵秣马[7] 3D打印行业竞争本质 - 3D打印行业归根结底是靠产品说话的行业[2][7] - 拓竹科技对自身产品能力有信心认为若被竞争淘汰只能怪自己没本事[2][7] - 来竞争的不止一家公司没有任何规定限制谁不可以投资谁[2][7]