项目模式 - 项目采用“政府搭台、企业提需、院校施教”的政校企协作模式 [5][6] - 通过“订单式”培训打通“培训—就业”闭环，实现定向就业 [6][7] - 培训采用“线上+线下”、“理论+实操”相结合的模式，设置模拟场景和实战演练 [22][23] 项目成果 - 已开展“田阳电工”培训2期、叉车司机技能培训2期，累计100人参训 [7] - 参训学员通过考核即实现定向就业，人均月收入超5000元 [7][8] - 电工岗位学员月薪达5000元，叉车司机学员月收入超过4000元 [2][21] 实施流程 - 依托“粤桂阳光快聘”零工市场，深入村屯采集劳动力培训意愿，形成“劳动力清单” [14][15][16] - 精准对接深圳光明区等地的企业需求，摸清“用工订单” [17] - 建立“一人一档”就业档案，安排专人跟踪学员在岗表现、薪资待遇和社保缴纳情况 [26][27] 项目影响与展望 - 推动学员从“短期务工”向“长期从业”转变，为企业输送专业化、稳定化的技术工人 [28][29] - 项目为本地打造了“订单式”劳务品牌，并计划围绕新能源等新兴产业需求拓展培训工种 [30][31][32] - 项目被视为一条从“输血”到“造血”的可复制、可持续的就业帮扶新路径 [33][34]