公司业务与进博会参与 - 公司总部位于新加坡，主要致力于数字化转型、IT服务及软件解决方案，并为东南亚及中国市场提供服务，客户包括联合利华和本田等国际企业[2] - 进博会是一个高效的商务平台，公司通过该平台构建深层次的商业关系，探索跨境合作机会，并持续拓展国际网络，已促成多项长期合作[2][3] - 依托在中国的战略合作伙伴网络，特别是在人力资源领域的合作，公司成功对接众多有意拓展海外市场的企业，例如协助Highlift Crane拓展亚太地区业务，帮助其对接关键商业网络及地区商会[3] 对中国企业国际化的观察与建议 - 对于希望“走出去”的中国企业，数字化转型不应仅停留在技术层面，需结合实际市场情况，开展详尽的市场调研，验证当地需求，并深入了解目标市场的商业文化与监管环境[4] - 人工智能驱动的工具能加快全球扩展步伐和提升运营效率，但无法替代对目标市场的深度理解，最成功的国际化战略是融合AI赋能的高效基础与本地化执行力及文化洞察力[3][4][5] 中国人才市场需求与趋势 - 当前中国企业在招聘时更加注重候选人的经验背景与长期稳定性，用人标准更明确务实，倾向于寻找能在公司持续发展、贡献长期价值的人才，招聘决策也更贴合中国市场的实际情况与文化特征[6] - 随着中国经济结构调整与全球科技发展趋势演进，未来人才市场将更加重视科技创新与数字能力，具备科技素养、能灵活运用AI并持续自我学习的人才将成为市场新宠[6] - 从教育和实践角度看，不能一味依赖人工智能或科技手段，持续学习、不断提升自身能力是保持竞争力的关键，需将科技工具与个人创造力、判断力和终身学习精神相结合[6]