公司内部管理举措 - 八五九分公司近期组织开展了部分管理人员的业务能力测试 [1] - 测试分四个批次进行，共有300余人参加闭卷考试 [3] - 考试内容涵盖土地承包、农业生产、企业内控、法律法规、法人治理结构及北大荒精神等多个方面 [3] 测试目的与效果 - 测试旨在全面检验管理人员对业务知识的掌握深度与综合运用能力 [3] - 确保北大荒集团和北大荒农业股份有限公司的决策部署和规章制度在基层高效落地 [3] - 通过以考促学、以考促思、以考促干的方式，引导管理人员找准知识短板与能力弱项 [3] 未来发展规划 - 公司下一步将进一步加强管理人员的教育和培训 [3] - 计划激发管理人员主动学习、提升能力的积极性 [3] - 目标打造一支懂政策、精业务、善管理、能担当的高素质管理队伍，为现代农业高质量发展注入更强动力 [3]