裁员规模与范围 - 公司计划裁员14,000个企业职位 [1] - 此次裁员约占公司约35万企业员工的4% [11] - 裁员范围涉及美国、加拿大和欧洲的员工 [2] 受影响的业务部门 - 受影响的员工分布在广告、招聘、支付、设备、Fire TV和客户行为分析等部门 [3] - 裁员已延伸至有声书和播客部门Audible [4] - 设备软件和服务部门的操作系统与服务团队也削减了职位 [5] 裁员原因与战略调整 - 裁员是公司在人工智能时代变得更精简的广泛努力的一部分 [1] - 尽管公司业绩良好，但裁员是由于人工智能正在迅速改变世界 [3] - Audible部门将进行额外的组织变革，以为最关键的增长领域增加专注度和速度 [4] - 公司要求剩余员工在人工智能领域加大投入 [5] 员工安置与沟通方式 - 被裁员工将获得未来90天的全额工资和福利，以及离职补偿方案 [2] - 公司通过内部Slack帖子、博客文章和电子邮件通知受影响员工 [2][3][4] - 德国部分员工的工作设备收到安全警报，显示其对公司系统的访问权限被设置为“功能受限模式” [5] - 公司已通知德国当地工会关于裁员事宜 [6]