公司文化与员工激励 - 在10月24日程序员节向员工发放21枚黄金键帽作为节日礼物，其中黄金空格键重35.02克，价值近4万元 [1] - 该黄金键帽奖励活动已连续举办4年，累计发放55个黄金键帽，包括"C"键、"V"键等，随着黄金价格飙升，第一年发放的键帽价值已翻近3倍 [1] - 公司研发技术人员占比达57.68%，是产品创新的核心力量，发放黄金键帽寓意对研发人员的致敬，希望每次敲击都"点石成金" [3] - 除黄金键帽外，所有研发人员都会获得一份助力健康的节日礼品 [3] - 公司多次发放黄金福利，被称为"黄金厂"，例如今年7月为全体员工发放"黄金盲盒"，实习生也人手一份，部分员工抽中黄金股票证书 [4] - 公司为结婚或生育的员工发放足金金币，年会抽奖赠送50克大金条 [4] - 创始人解释发放黄金的用意在于其极强的稳定性，象征人才是科技公司最稳固的根基，并尝试构建"员工发展第一、客户价值第二、股东回报第三"的公司文化 [7] 公司发展历程与市场表现 - 创始人刘靖康于2015年创立影石Insta360品牌，投身全景相机领域创业 [13] - 公司于6月11日正式登陆上海证券交易所科创板，成为科创板第一位90后创始人 [13] - 上市首日开盘价为182元/股，较发行价上涨285%，总市值突破700亿元 [13] - 截至10月24日，公司每股报279.83元，较发行价上涨492%，总市值达1122亿元 [13] 创始人背景与近期事件 - 创始人刘靖康1991年出生于广东中山，2010年进入南京大学软件学院就读，读书期间是校园红人、技术大牛 [8] - 创始人曾因根据一段视频采访的按键音成功破解360董事长周鸿祎的手机号码而闻名 [8] - 2012年年底，创始人曾利用校务系统漏洞入侵学校教务员邮箱尝试修改成绩，虽未真正修改但差点被学校开除 [11] - 公司曾因一段创始人给员工撒钱的视频陷入公开"撒钱"风波，之后公司公告致歉并表示已强化内部管理行为规范 [7] - 公司创始人为大疆产品降价而道歉，并为在特定时间段内购买大疆产品的客户提供100元无门槛代金券 [8]