限制性股票授予概况 - 公司确定2025年10月24日为限制性股票授予日，向95名激励对象授予425.19万股第二类限制性股票，授予价格为20.37元/股 [2] - 本次授予的限制性股票数量约占公司股本总额11,538.5418万股的3.68% [2] - 股权激励计划的有效期自授予之日起最长不超过36个月 [8] 激励计划决策与审批流程 - 公司于2025年9月28日召开第五届董事会第十一次会议，审议通过了本次限制性股票激励计划的相关议案 [2] - 公司于2025年10月15日召开2025年第三次临时股东大会，审议并通过了本次激励计划，获得股东大会批准 [3] - 公司于2025年10月24日召开第五届董事会第十三次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》 [4] 激励对象资格与构成 - 本次激励计划的95名激励对象均为在公司任职的技术及业务骨干人员 [7] - 激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东、公司实际控制人及其配偶、父母、子女 [7] - 任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票均未超过公司总股本的1% [13] 限制性股票归属安排 - 授予的限制性股票在满足归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为交易日 [8] - 限制性股票不得在定期报告公告前等特定期间内归属 [8] - 激励对象获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保或偿还债务 [11] 会计处理与业绩影响 - 公司采用Black-Scholes模型计算限制性股票的公允价值，授予日标的股价为38.21元/股 [16] - 本次激励计划产生的股份支付费用将在激励计划实施过程中按归属安排的比例摊销，并在经常性损益中列支 [16] - 限制性股票费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响，但预计将提升员工凝聚力和团队稳定性 [17] 法律与财务顾问意见 - 法律意见书认为公司本次激励计划的授予事项已取得必要的批准和授权，授予条件已经成就 [18] - 独立财务顾问认为本次限制性股票激励计划授予事项符合相关法律法规的规定 [21] - 公司已履行现阶段的信息披露义务，并将持续履行后续信息披露义务 [20]