公司治理与股权激励 - 公司董事会审议通过作废2022年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案 [1] - 作废原因为公司2024年度营业收入及净利润均未达到激励计划规定的第二个归属期业绩考核目标 [1] - 第二个归属期业绩考核目标为以2022年为基数，2024年营业收入或净利润增长率不低于60% [1] - 因未达业绩目标，所有激励对象当年计划归属的限制性股票合计12.80万股均不得归属并作废失效 [1] 公司财务表现 - 根据中汇会计师事务所出具的2024年度审计报告，公司2024年度营业收入及净利润均未达到考核目标 [1] - 公司层面业绩考核未达成，导致激励计划第二个归属期的限制性股票全部取消归属 [1]