公司重组与裁员 - Meta AI部门进行大规模重组，从超级智能实验室裁掉600人，FAIR实验室、AI产品部门和基础设施部门均受影响[1] - 新任首席AI官亚历山大王主导此次裁员，旨在解决部门过于官僚化的问题，通过缩减团队规模以创建更敏捷的运营模式[3] - 受影响的美国员工将在太平洋时间周三早上7点前收到通知，公司鼓励被裁员工申请内部其他空缺职位[3][4] 部门资源倾斜与战略调整 - 新成立的TBD Lab未受裁员影响，并且仍在积极招聘，例如从Thinking Machines公司挖走联合创始人Andrew Tulloch，以及从OpenAI挖来研究科学家Ananya Kumar[1] - 公司战略重心向TBD Lab倾斜，FAIR实验室未来对外发表论文需先经过TBD Lab的额外审核，若论文价值大则优先用于产品落地[5] - 公司管理层对AI发展路径表达信心，新任首席AI官对正在训练的模型、计算计划和构建的产品感到兴奋，并对迈向超级智能的道路充满信心[4] 内部人事与项目变动 - 公司首席AI科学家Yann LeCun与主流产品线切割，澄清自己未参与任何Llama项目（除间接参与Llama-1和推动Llama-2开源），并专注于FAIR的下一代AI系统研究[5][6] - Llama 2, 3和4项目自2023年初至最近由GenAI组织负责，现已移交至TBD Lab[6] - 有消息称LeCun可能因公司新的论文审核政策而辞去FAIR首席科学家职务，该政策限制了学术自由[5]