常州人才工作成果与荣誉 - 常州市蝉联"2025年人才友好型城市"全国50强，并同步获得"最具人才吸引力城市"、"最佳人才生态城市"、"最佳产业创新城市"三项殊荣 [1] 人才政策精准适配策略 - 财政部门围绕全市"1028"现代化产业体系建设目标，将精准性与适配性作为政策核心，推动财政资源聚焦新能源、新材料、智能装备等十大产业集群，以产业链需求为导向布局人才链 [2] - 针对高层次人才，通过"拨投联动"模式支持，设立规模60亿元的天使投资母基金和3亿元的天使直投母基金，已累计对外投资3个项目，金额1300万元，对引进的海外及本土战略人才分别给予2000万元、1000万元以上资助 [3] - 针对紧缺型技能人才，将职业技能培训补贴目录扩至228个，最高补贴4300元，市级财政已拨付培训补贴1300余万元，并统筹60万元支持培育技能大师工作室 [3] 产业人才引进与对接成效 - 2024年全年为十大先进制造业集群引进各类人才34991人，占全市引才总量29.16%，其中新能源汽车及汽车核心零部件集群引进人才14324人，占比40.94% [4] - 支持开展"百场千企"产业融链强链对接行动，开展活动超110场，服务产业链企业超6600家，以增强人才与产业的黏性 [4] 科技创新攻关与转化机制 - 健全"揭榜挂帅"机制，自2022年实施以来，在十个领域累计有92个中榜项目，榜额超3亿元，支持组建人才攻关联合体，给予最高500万元经费 [5][6] - 创新实施"双岗互聘"模式，支持企业、高校、科研院所相互选聘高层次人才，已为首期900余名考核合格人才发放补助近1800万元，加速产学研成果转化 [6] 金融支持人才与产业发展 - 依托龙城科创基金构建全周期金融支持体系，母子基金累计投资常州项目289个，投资总额达77.08亿元，培育专精特新企业92家、瞪羚企业38家、潜在独角兽企业22家、独角兽企业5家 [7] - 联动"人才贷"等政府信保基金产品，截至8月底累计为196户人才企业发放贷款411笔，累计放款金额9.62亿元 [7] 人才生态与安居保障 - 累计建成374处、11.78万套人才公寓，满足35万人居住需求，平均入住率保持在85%以上，其中优质项目入住率达98% [8] - 针对高校毕业生量身打造"青春留常"政策，今年1-9月累计兑付生活、购房等补贴4.06亿元，惠及56.3万人次，1-8月累计发放住房公积金开户和缴存补贴2330.09万元，覆盖31所高校 [9]