公司管理层变动 - 宗馥莉辞职已被证实，为两年内第二次辞职 [1] - 此次辞职被视为没有选择的选择，甚至是众望所归 [1] - 此次辞职被认为是其接班以来做得正确的事 [1] 辞职原因分析 - 接班后未能处理好与娃哈哈元老及国资的关系 [3] - 在其父亲私事曝光后，暴露出处理家族事务方面的严重短板 [3] - 公司股权关系复杂，宗氏家族并非第一大股东，其接班在现代公司治理逻辑和情理上不合理 [3] - 宗馥莉本人并非像其父亲一样不可或缺 [3] 辞职的影响与后续 - 此时辞职对公司伤害最小，对个人而言也是体面的结果 [3] - 媒体报道称宗馥莉将去经营“娃小宗”，而“娃小宗”的出现本身就是各种矛盾爆发的结果 [3] 对民营企业的普遍启示 - 对于民营企业二代，如何顺利接班、遵守契约、尊重法律、处理复杂关系是必须学习的课题 [3]