管理层变动 - 李斗因个人工作安排辞任公司董事会主席、执行董事、首席执行官 [1] - 平安集团联席首席执行官郭晓涛兼任公司董事会主席，何明科出任首席执行官、执行董事 [1] - 管理层交接平稳有序，表明公司治理机制趋于成熟 [5] 新任管理层背景与战略意义 - 新任董事会主席郭晓涛在平安体系内历经财产险、集团首席人力资源官、联席CEO等关键岗位，拥有保险、科技、管理及国际咨询经验，是推动大型机构战略转型升级的合适人选 [4] - 郭晓涛坐镇有助于强化公司与平安集团在“金融+医疗”战略上的协同效能，为业务深度融合提供保障 [4] - 新任首席执行官何明科拥有咨询、投资、互联网及医疗健康跨行业经验，其复合背景契合公司从规模拓展期转向质量提升期的发展需求 [4] 公司基本面与运营表现 - 2025年上半年公司实现收入与盈利双增长，付费用户数同比增长35.1%至2400万，B端服务付费客户数超过3500家 [8] - AI辅助咨询问诊准确率约98%，复杂疾病多学科会诊方案准确率接近80% [8] - AI辅助医生系统日问诊承接量可达400万人次，家庭医生客均服务成本同比下降约52%，业务中台运营效率提升约50% [8] AI技术驱动与商业模式变革 - 公司通过AI技术重塑医疗服务成本结构，将高成本专业医疗服务转变为可规模化、可负担的标准化产品 [9] - 公司发布“7+N+1”医疗AI产品矩阵，基于超过14.4亿条线上问诊数据和平安医博通医疗大模型，涵盖名医数字分身、AI家庭医生等多元应用 [11] - AI技术的深度应用构建了坚实的竞争壁垒，凭借先发优势和在真实医疗场景中的持续迭代，已建立起难以复制的数据和技术优势 [11] 投资逻辑与增长前景 - 公司已完成从用户增长到收入提升再到盈利实现的关键三步，证明其商业模式的可行性 [11] - 与平安集团的深度协同价值尚未完全释放，集团超过2亿金融客户向医疗、养老服务转化空间巨大 [13] - 在人口老龄化、健康消费升级和政策支持驱动下，中国医疗健康市场迎来黄金发展期，公司凭借“AI+医疗”模式和生态协同占据有利位置 [16]