中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 王海涵）9月28日，在中国海员建设工会、安徽省总工会、安 徽省交通工会、合肥市总工会、高新区总工会等单位指导下，合肥维天运通信息科技股份有限公司工会 开展了平台算法和劳动规则协商恳谈会。会议围绕"收入与规则透明、安全与经营成本、人身权益和职 业尊重、协商协调机制"四项核心议题展开对话，签订"平台算法和劳动规则集体协议"，彰显各方对新 就业形态劳动者权益保障的重视和责任。 例如，在"收入与规则透明"问题上，与行业常见的"竞价压价"逻辑不同，维天运通（路歌）以"熟运力" 模式重构交易关系，通过司机数据标注、精准任务匹配、企业直接议价的三步算法，让司机与企业建立 长期信任合作。 在"安全与经营成本"问题上，从路线规划、安全预警到应急救援再到货损保障服务、"运费保障机制+法 律支持"等举措，解决司机结算缩水、运费拖欠、小额货损无保障等后顾之忧；在"人身权益与职业尊 重"方面，通过提供互助保、工会赠送的意外保障、法律援助等服务，让货车司机获得社会层面的职业 尊重，让权益保障更有温度。 安徽省总工会副主席张勇表示，要运用线上线下多渠道将会议成果向司机公开，将协商成果制度化，将 算法 ...