人事变动与争议 - 公司于6月26日未与前证券事务代表蒋靖怡确认即关闭其工作权限并公告变更职务 称其因工作调整不再担任该职[2][3] - 蒋靖怡于6月27日提交怀孕证明后 公司人力仍于6月28日发出不续聘通知 称劳动合同6月30日到期终止[3] - 公司7月2日寄出续签合同 蒋靖怡签字回传后 人力于7月21日通知合同已盖章 但7月31日双方沟通时发生争执 公司方称未签订合同[3] 法律合规性 - 法律人士指出孕期女职工劳动合同期满应顺延至孕期结束 公司拒不提供合同原件时建议当事人向劳动监察部门投诉[2][4] - 若所述情况属实 公司有义务与孕期员工续聘[4] 公司经营表现 - 2025年上半年公司营收212.87亿元 同比增长10.62% 归母净利润6.50亿元 同比微降1.06% 呈现增收不增利状态[6] - 公司为全球领先印制电路板供应商 营收规模从十亿级跨入百亿级[6] 市场反应 - 事件发生后公司股价累计下滑12.89% 从9月19日收盘价72.64元跌至9月26日63.28元 总市值596.38亿元[6] - 董事会成员9票同意通过变更证券事务代表议案[6] 相关人员背景 - 蒋靖怡为北京大学工商管理硕士 中国注册会计师非执业会员 曾任职财信信托和国联证券 2022年7月加入公司证券部[5] - 2023年4月被聘任为证券事务代表 原定任期至2025年8月22日第四届董事会届满[5]