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软通动力:打造反腐生态圈|2025华夏ESG实践合规典范案例

公司概况 - 公司全称为软通动力信息技术(集团)股份有限公司 简称软通动力 股票代码301236 SZ 2005年在北京成立 [2] - 公司业务涵盖软件与数字技术服务 计算产品与智能电子 数字能源与智算服务以及国际化服务 [2] - 公司员工总数达90000人 [2] - 旗下拥有软通咨询 软通金科 软通工业互联 机械革命 软通华方 软通国际等子品牌 [2] - 全球业务布局覆盖60余个城市 设立北美 日韩 亚太 中东四大国际交付中心 [2] - 在北京通州和江苏无锡建设两大智能制造基地 [2] - 设立30个能力中心 拥有1个国家级工程实验室 6个省市政府认定的工程 技术实验室及研发中心 1个博士后科研工作站 [2] - 与50多家技术合作伙伴建立生态合作体系 [2] - 旗下软通教育拥有全日制本科学院郑州西亚斯学院数字技术产业学院 [2] 公司治理结构 - 建立股东大会 董事会 监事会及管理层组成的法人治理结构 [3] - 2024年监事会由3名监事组成 其中女性监事2名 占比66.67% [3] - 董事会下设审计委员会 提名委员会 薪酬与考核委员会 独立董事均占多数并担任委员会主任 [3] - 9名董事涵盖企业管理 业务运营 信息技术 财务管理 人力资源等多元专业背景 [3] - 组织董事参加证监会 交易所 上市公司协会相关培训 [3] - 计划将高管浮动薪酬与ESG指标挂钩 [3] 内部控制与合规管理 - 建立健全内部控制体系 设置三道防线和多级监管体系 [3] - 每年开展合规守纪月活动提升合规意识 [3] - 制定《关于加强商业行为准则(BCG)管理的通知》《关于干部必须遵守合规要求的通知》等文件 [3] - 2024年内部控制体系未发生变动 完成专项审计及优化5个 [3] - 反腐培训覆盖率100% 制定全面的《反腐败政策》并通过审计 [4] - 公司制度100%覆盖员工和部分供应商 召开供应商合规共建会 [4] - 加入"阳光诚信联盟"并成为决策委员会成员单位 [4] - 依法合规参与市场竞争 反对商业贿赂 洗钱 垄断 不正当竞争行为 [4] - 2024年未发生重大违反反不正当竞争法律法规情形 [4] - 集团母公司及旗下多家公司连续多年被评为A级纳税人 [4] 投资者关系与股东回报 - 2024年召开投资者交流活动200多场 接待投资者调研110多场 [3] - 向全体股东每10股派发现金红利1.80元(含税) 共计派发现金红利171,529,411.86元(含税) [3] 专家评价 - 以系统性合规管理筑牢可持续发展根基 通过ESG架构整合 国际标准认证 全链条碳管理 员工权益保障及社会责任实践 构建覆盖环境 治理 社会三重底线的合规体系 [4] - 为行业提供可复制的绿色转型与责任经营范本 [4]