公司激励计划调整 - 公司于2023年3月制定股票期权激励计划 但外部市场环境发生较大变化导致计划无法继续实施 [1] - 公司根据战略规划对业务进行调整 原激励计划已无法覆盖现任核心人员 [1] - 终止实施2023年股票期权激励计划并注销全部已获授未行权期权3500万份 [1] 决策依据 - 继续实施原激励计划将难以达到预期激励目的和效果 [1] - 决策基于当前市场环境和公司业务发展情况的审慎研究 [1] - 与本激励计划配套的相关文件一并终止 [1]