深耕于文，以长效机制铸造百年品牌 公司构建长期人才培育和激励约束机制、深化诚信合规文化建设。人才队伍建设方面，公司坚持正确选 人用人导向，不仅注重其专业能力和业务水平，更要重视其政治品质和职业道德修养，锻造一支政治过 硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化金融干部人才队伍，并弘扬道德楷模精神、营造爱岗敬业氛 围，形成学有榜样、行有示范的良好风气。公司通过一系列内外部合规培训和宣传工作，夯实广大员 工"诚信、合规"的价值观念，促使员工更好理解"义利观"的内涵和意义，自觉成为中国特色金融文化的 执行者、坚定捍卫者，营造"讲诚信、守底线"的金融环境。 风险提示： 专题：北京公募基金高质量发展系列活动 新时代、新基金、新价值 2025年05月，中国证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，要求公募基金行业坚持以投资者 为本，督促行业机构牢固树立以投资者最佳利益为核心的经营理念，恪守"受人之托、忠人之事"的信义 义务，实现从重规模向重投资者回报转型。国新国证基金管理有限公司（以下简称"国新国证基 金"或"公司"）自2019年成立以来，始终积极践行以"合规、诚信、专业、稳健"为核心的行业文化理 念。 立信于责，以合规诚 ...