董事会决议公告 - 公司于2025年9月23日召开第二届董事会第十七次会议 应参会董事9人 实际参会董事9人 会议以现场结合通讯方式召开 [2] - 会议审议通过两项议案 包括作废部分限制性股票和首次授予部分第一个归属期归属条件成就 [2][4] 限制性股票激励计划作废情况 - 作废总量797,177股 包括离职人员717,272股 自愿放弃6,900股 绩效考核未达标73,005股 [12] - 涉及71名激励对象 其中52人因离职不符合资格 7人自愿放弃 12人绩效考核未达标 [12] - 作废决议以8票同意通过 关联董事马问问回避表决 [3] 限制性股票归属情况 - 首次授予部分第一个归属期条件成就 可归属数量3,441,609股 涉及604名激励对象 [4][33] - 授予价格为7.89元/股 股票来源为定向发行A股普通股 [20][37] - 归属决议以8票同意通过 关联董事马问问回避表决 [5] 股权激励计划基本条款 - 总授予量1,847.8285万股 占公司总股本4.13% 其中首次授予1,478.2628万股（80%） 预留369.5657万股（20%） [18] - 首次授予激励对象675人 预留授予58人 [19] - 激励计划有效期最长72个月 首个归属期为授予后12-24个月 [20][33] 公司层面业绩考核要求 - 首次授予部分考核年度为2024-2027年 预留授予部分考核年度为2025-2027年 [25] - 未达成业绩目标则当期全部限制性股票作废失效 [25] - 个人绩效考核分A/B/C三级 按评级确定实际归属比例 [26] 实施程序及法律意见 - 激励计划于2024年8月29日经董事会审议通过 2024年9月19日获股东大会批准 [28][29] - 法律意见认为归属及作废程序合规 已取得必要批准和授权 [15][43] - 作废处理不影响公司财务状况和经营成果 [13]