财达证券高管选聘 - 公司于9月23日发布市场化选聘公告 公开招聘总经理 分管证券投资业务副总经理及财达研究院总经理三大核心岗位 [2][5] - 总经理岗位要求证券行业10年以上工作经历 且担任相当及以上规模证券公司副总经理及以上管理职务满3年 [5] - 分管证券投资业务副总经理要求年龄不超过45周岁 证券行业8年以上工作经历 且满足特定职务年限要求 [6] - 财达研究院总经理岗位目标为打造"最懂河北"的产业智库 强化对地方及行业的研究服务 [6] 公司选聘历史 - 此次是公司2018年以来第四次公开海选高管 2018年11月招聘两名副总经理 2021年11月招聘三名副总经理 2024年8月选聘三家子公司总经理 [4] 行业选聘趋势 - 市场化公开选聘高管成为证券行业鲜明趋势 今年以来红塔证券 华鑫证券 国盛证券 诚通证券等多家券商先后公开招聘管理层 [7][8] - 红塔证券9月22日计划选聘4位高级管理人员 涉及副总裁 首席信息官 董事会秘书等职位 [7] - 华鑫证券同期公开招聘财富管理总部联席总经理/副总经理 [7] - 国盛证券6月公开选聘总经理 诚通证券5月招募总经理和副总经理 [8] - 行业认为市场化招聘能打破内部选拔局限 吸引外部优秀人才 更看重专业技能和管理经验等硬实力 [8]