核心观点 - 浙江省嘉兴市生态环境局南湖分局通过总结实践经验 出台《生态环境保护志愿服务规范》团体标准 着力构建以“党建引领、机制创新、多元协同”为主线的生态环境志愿服务新格局 [1] 组织架构创新 - 创新打造“总分式+联盟式”组织架构 形成区级生态环境志愿服务总队及11个镇、街道分队 [1] - 组建政、社、校、企、家“五位一体”的环保志愿服务联盟 [1] - 截至目前 南湖区建成生态环境志愿服务队伍70余支 [1] 服务队伍与项目 - 以“机制、队伍、项目”为核心 推动志愿服务规范化、专业化、品牌化 [1] - 建立公众环保检查团、“环保管家”服务团等队伍 [1] - “民间河长”“民间闻臭师”队伍成立6年 人数达230人 年均发现并解决生态环境问题400余个 [1] - 打造“生态南湖公众探访”等特色项目 形成5条特色路线 [1] 资源整合与能力建设 - 以“四联”机制整合社会资源 形成“培训+培育+培优”的全链条服务体系 [2] - 联合嘉兴市环保联合会 开展习近平生态文明思想大讲堂、环保志愿服务集训、“首席环保官”持证上岗培训等活动 [2] - 联合社会组织培育发展中心等 重点对11支基层志愿服务队伍进行培育和孵化 构建“一镇一品”志愿服务项目矩阵 [2] - 联合嘉兴市党员志愿者总站 成立生态环境党员志愿服务总队 提供生态宣讲、节能环保、应急处置等服务 [2] - 联合北师大南湖附属学校教育基金会等慈善力量 开展2025嘉兴珍稀鸟类摄影科普展等活动 [2]