高管团队重大变动 - 董事会主席保罗·薄凯提前卸任，Pablo Isla将于10月1日出任新董事会主席 [1] - 首席执行官傅乐宏于9月1日被解雇，费耐睿被任命为新任首席执行官并立即生效 [1] - 自10月1日起，Dick Boer被任命为首席独立董事兼董事会副主席，Marie-Gabrielle Ineichen-Fleisch被任命为董事会副主席 [1] - 傅乐宏离任原因为与直接下属存在未公开恋爱关系，违反公司《商业行为准则》 [1] 傅乐宏主导的战略改革 - 改革聚焦三大重点：加强运营以在2027年底节约至少25亿瑞士法郎额外成本；增加广告营销投资至销售额的9%以发挥产品组合潜力；加强基础能力以成为实时端到端互联企业 [2] - 区域市场架构调整，2025年起五大区域精简为三大区，原单独组建的大中华大区重新并入亚洲、大洋洲和非洲区 [3] - 针对中国市场提出“4D”战略：决策在中国、为中国设计、以中国速度交付、迎合中国数字化趋势 [4] 中国市场的调整与表现 - 马凯思于7月1日接替张西强出任雀巢大中华区CEO，被视为傅乐宏改革的在华执行者 [5] - 雀巢大中华区上半年销售额为24.7亿瑞士法郎，同比下滑6.4%，有机增长率为-4.2%，其中实际内部增长率为-1.5%，定价贡献为-2.7% [8] - 公司加速中国区人事调整，包括研发中国总经理、咖啡业务负责人、财务与控制负责人等关键岗位在9月换人，新负责人均向马凯思汇报 [7] 公司整体业绩表现 - 公司上半年全球营收为442.28亿瑞士法郎，同比下降1.8%；净利润为50.65亿瑞士法郎，同比下降10.3% [9] - 美洲大区有机增长率为2.1%，欧洲大区为3.5%，均优于大中华区表现 [8] - 亚洲、大洋洲及非洲区域有机增长率为2.4%，实际内部增长率为-0.3%，定价贡献率为2.6% [8] 新管理层的战略取向 - 新任首席执行官费耐睿表示完全支持公司现有战略方向及业绩提升行动计划 [7] - 随着傅乐宏遭解雇，其主导的改革战略是否会调整成为市场关注焦点 [5][6][9]