员工持股计划规模与资金来源 - 员工持股计划拟筹集资金总额上限为5685.24万元（含预留份额）[1] - 奖励基金上限为2484.92万元[1] - 激励基金将根据权责发生制原则计入当期费用[1] 股票来源与持股比例 - 标的股票来源为公司回购专用证券账户回购的A股普通股[1] - 通过非交易过户等合法方式转让至员工持股计划[1] - 持股数量不超过292万股，约占公司总股本的1.78%[1] 认购规则与实施条件 - 以"股"作为认购单位，单个员工需认购整数倍股数[1] - 计划需经公司股东会批准后实施[1]