公司管理层变动 - 聘任王守诚为首席执行官（CEO）[1] - 王守诚1991年4月出生 北京大学硕士学历 现任公司董事 改革领导小组副组长 副总裁 兼任运营支持部负责人 筹建支持部负责人 分管招商部[3] - 王守诚2017年以"融才"管培生身份加入永辉 历任CEO业务助理 集群运营合伙人 福建省区人力资源合伙人 闽赣省区人力资源总监 上海省区总经理[3] 公司组织架构调整 - 决定在杭州市临平区设立子公司 拟定名称杭州永辉超市有限公司[1] - 2025年2月名创优品创始人叶国富携高管入驻董事会 成立由叶国富任组长的"永辉改革领导小组" 包括9名成员[3] - 2025年3月17日前CEO李松峰未获续任 3月20日董事会授权改革领导小组代行CEO职责[3] 战略转型进展 - 公司坚定推进"胖东来模式"调改 新CEO任命显示对调改的决心和信心[4] - 2024年5月启动学习胖东来模式 聚焦品质与幸福的商业模式 在商品供应链变革 服务与顾客体验升级 员工福利与组织文化重塑方面进行全方位重构[5] - 调改工作已迈入规模化 系统化阶段 从首批试点到逐步推广[5] 财务表现 - 2025年上半年实现营业收入299.48亿元 同比下降20.73%[4] - 归母净利润亏损2.41亿元 上年同期净利润2.75亿元 同比由盈转亏[4] - 综合毛利率为20.80% 较上年同期下降0.78个百分点[5] 业绩变动原因 - 收入下滑主要由于2024年下半年开启深度转型 关闭长期亏损门店及门店调改期歇业所致[5] - 利润亏损原因包括整体销售规模减少 商品供应链改革导致短期毛利下降 关闭227家亏损门店产生相关成本费用 以及持有的Advantage Solutions股票公允价值变动损益-1.84亿元[5] - 虽然调改门店收入较同期大幅增加 但无法弥补关店产生的收入下降[5]