股权激励计划行权条件成就 - 2023年第一期股票期权激励计划第二个行权期行权条件已成就 涉及716名激励对象和2,561,099份股票期权行权 [2][50] - 2023年第二期股票期权激励计划第二个行权期行权条件已成就 涉及1,831名激励对象和3,859,246份股票期权行权 [34][53] 行权具体安排 - 行权价格经多次权益分派调整后确定为78.41元/份 第一期和第二期计划均适用此价格 [6][8][40] - 行权方式变更为自主行权 行权截止日为2026年10月9日 行权所得股票T+2日可上市交易 [10][12][42] - 股票来源均为向激励对象定向发行公司A股普通股 [2][11][42] 激励计划实施细节 - 第一期计划授予777名激励对象7,716,850份期权 分三次行权比例为30%/35%/35% [3][50] - 第二期计划授予2,079名激励对象12,270,600份期权 行权比例与第一期相同 [35][53] - 两个计划等待期分别为12/24/36个月 有效期不超过48个月 [3][35] 人员变动与期权调整 - 第一期计划有31名激励对象因离职被注销170,414份尚未行权期权 [9][14][57] - 第二期计划有147名激励对象因离职被注销529,800份尚未行权期权 [28][42][57] - 第一期激励对象人数从初始785人调整为777人 期权数量从7,720,000份调整为7,716,850份 [5][23] 财务处理方式 - 采用Black-Scholes模型计算期权公允价值 费用在等待期内摊销 [16][44] - 行权相关会计处理按股份支付准则执行 对财务状况和经营成果无重大影响 [16][44] 公司治理程序 - 董事会审议通过行权及注销议案 关联董事在相应议案中回避表决 [51][54][58] - 方案经董事会薪酬与考核委员会审议通过 并获法律意见书认可 [17][31][45]