人才激励政策 - 公司秉持人才是第一资源理念并建立科学薪酬管理体系 [1] - 自2021年起连续推出三期员工持股计划累计激励员工达12824人 [1] - 设立科技进步奖和管理创新奖等内部奖项鼓励技术创新与成果转化 [1] 利益共享机制 - 通过员工持股计划完善股东与经营管理层及核心员工之间的利益共享机制 [1] - 建立风险共担机制覆盖中层干部及核心员工群体 [1] - 持续推进人才激励政策并发挥先进员工模范带头作用 [1] 未来发展计划 - 公司将持续优化人才发展机制并完善激励政策 [1] - 未来将助力员工与企业实现共同成长 [1] - 持续营造重视研发与尊重人才的良好企业氛围 [1]